RODO Akademia to propozycja szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych i podstaw cyberbezpieczeństwa. Nawet najlepsze zabezpieczenia mogą zawieść, jeżeli po drodze do nich pojawi się nieprzygotowany człowiek. Świadomość ryzyka jest nie do przecenienia, a wartość danych osobowych realna i… wysoka. Choć ciągle jeszcze wielu nie zdaje sobie z tego sprawy.
Jak to działa?
Ustalenie zakresu szkolenia
Zaczynamy od ustalenia zakresu szkolenia.
Ty decydujesz, w którym kierunku i jak głęboko pójdziemy z materiałem. Chyba, że wolisz zostawić to mnie… Żaden problem! Zaproponuję co warto poruszyć w czasie szkolenia.
Dobór grup szkoleniowych
RODO obejmuje wiele obszarów, a ostatnie czego chcę, to paraliż Twojej firmy na kilka godzin. Dlatego możemy dostosować grupy szkoleniowe, ukształtowane na podstawie zakresu materiału.
W ten sposób każdy uczestnik dowie się tego, co przyda mu się w praktyce.
Wybór formy szkolenia
Prowadzę szkolenia stacjonarne i online, w tym w formie e-learningu. Wybór właściwej formy zależy od Twoich potrzeb – każda ma swoje wady i zalety. Pytanie, co Ty cenisz sobie najbardziej?
Przygotowanie szkolenia
Ta część będzie dla Ciebie niemal niewidoczna. Na tym etapie przygotuję niezbędne materiały do przeprowadzenia szkolenia lub warsztatów. Pomogą one w przyswojeniu i utrwaleniu nabytej wiedzy.
Nie jestem fanem sztampowych prezentacji – wolę rozmowę z uczestnikami opartą o ich doświadczenia zebrane w formie ankiet. Jeżeli jednak wolisz prezentację – z przyjemnością ją utworzę.
Szkolenie
To już właściwa część szkolenia, która odbędzie się w wybranej przez Ciebie formie.
Czas trwania szkolenia jest z mojej strony dowolny – sam mogę opowiadać godzinami – ale zależy mi na zachowaniu uwagi słuchaczy, dlatego zwykle rozbijam je na części i dbam o zapewnienie przerwy kawowej.
Chętnie zmierzę się z wszelkimi pytaniami.
Test wiedzy
Nabytą wiedzę warto przetestować. Nie tylko dla utrwalenia informacji, ale też do udokumentowania szkolenia.
Mogę zakończyć szkolenie krótkim testem, który sprawdzi, kto uważał, a kto nie. Myślę, że to lepsze rozwiązanie niż testowanie nowej wiedzy w ramach codziennych zadań.
Dokumentacja szkolenia
Szkolenia warto dokumentować.
Niezależnie od Twoich wewnętrznych rejestrów, na każdego uczestnika szkolenia będzie czekał certyfikat, który potwierdzi ukończenie szkolenia. Może on zasilić akta pracownika lub dokumentację ochrony danych osobowych, udowadniając spełnienie Twojego prawnego obowiązku.
